Our Approach

내부 역량강화

삼성SDI는 '인재가 미래를 창조한다'라는 신념 아래 인재경영을 이행하고 있습니다. 인재 채용 단계에서부터 국내외 우수한 인재 확보를 위한 다양한 노력을 기울이고 있으며 인재 유지관리를 위한 제도 및 프로그램 개발에도 힘쓰고 있습니다. 인재 육성과 관련하여서는 인재양성체계를 바탕으로 공유가치, 리더십, 직무 전문성, 글로벌 역량을 갖춘 인재를 양성하고자 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.

삼성SDI의 핵심전략
Risk
  • 임직원 동기부여 미비 시 이직률 상승 및 직간접 고용 비용 증가
  • 우수인재 유출에 따른 기술력 및 경쟁력 약화
Opportunity
  • 내부 교육 프로그램 강화를 통한 업에 적합한 인재 양성
  • 임직원 역량 강화를 통한 직·간접적 기업 경쟁력 확대
Performances
91시간 인당평균 교육시간
52.7% 현지인 보직장 비율
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