내부 역량강화
삼성SDI는 '인재가 미래를 창조한다'라는 신념 아래 인재경영을 이행하고 있습니다. 인재 채용 단계에서부터 국내외 우수한 인재 확보를 위한 다양한 노력을 기울이고 있으며 인재 유지관리를 위한 제도 및 프로그램 개발에도 힘쓰고 있습니다. 인재 육성과 관련하여서는 인재양성체계를 바탕으로 공유가치, 리더십, 직무 전문성, 글로벌 역량을 갖춘 인재를 양성하고자 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
삼성SDI의 핵심전략
Risk
인당평균 교육시간
현지인 보직장 비율
- 임직원 동기부여 미비 시 이직률 상승 및 직간접 고용 비용 증가
- 우수인재 유출에 따른 기술력 및 경쟁력 약화
- 내부 교육 프로그램 강화를 통한 업에 적합한 인재 양성
- 임직원 역량 강화를 통한 직·간접적 기업 경쟁력 확대
인당평균 교육시간
현지인 보직장 비율
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내부 역량강화
