삼성SDI

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지원하기

복리후생

마음 편히 몰입하고 성장 할 수 있도록 지원합니다.

  • 건강검진/의료비 지원

    임직원의 체력 및 건강관리를 위해 정기적 검진과 의료비 지원을 실시하고 있습니다.

  • 마음건강 심리상담

    임직원들의 마음건강에 도움이 되고자 사내 상담센터를 운영하고 있습니다.

  • 사내 어린이집/자녀학자금

    각 사업장에 사내 어린이집을 운영하여 업무와 육아를 병행할 수 있는 시설을 구비하고 있습니다. 사내 복지 기금으로 학비를 지원하고 있습니다.

  • 모성보호

    법정 육아휴직 외 추가 1년 사용 가능하며, 난임 지원 및 모성보호실 운영 등 모성보호를 위한 각종 제도를 운영하고 있습니다.

  • 주거안정지원

    임직원의 주택 구입 및 전세 자금 대출을 지원합니다.

  • 경조사 지원

    결혼, 조의, 출산 등 경조사 발생 시 경조 휴가, 경조금, 사용물품, 버스배차 등 지원 서비스를 운영하고 있습니다.

  • 개인연금

    임직원의 노후 복지생활 마련과 안정적인 소득 보장을 위해 매월 일정 수준의 연금을 지원하고 있습니다.

  • 장기근속휴가/장기근속포상

    장기근속한 임직원에게 재충전의 기회를 드리고, 감사를 표하고자 장기근속 휴가 및 시상금을 지원하고 있습니다.

  • 기념일 선물 지원

    생일, 결혼기념일, 출산, 입학 등 기념일에 임직원이 원하는 선물을 구매할 수 있는 기념일 포인트를 지급합니다.

  • 선택적 복리후생

    임직원들의 여가생활을 위해 매년 복지 포인트를 제공하여 건강, 여행, 공연, 도서 등 다양한 서비스를 스스로 선택하여 사용할 수 있습니다.

  • 주재원

    국내 사업장을 대표해 해외 현지 법인에 파견되어 근무하게 되며, 각종 해외 법인 업무를 담당하게 됩니다.

  • 지역전문가/현장전문가

    글로벌 전문가 양성을 위한 핵심과정으로 전략국가 및 삼성SDI 법인이 위치한 미국, 유럽(헝가리, 독일, 오스트리아 등), 아시아권(중국, 베트남, 말레이시아 등)에 우수 인력을 파견하여 어학학습, 법인근무(법인실습), 지역연구 등을 수행하며 어학능력 및 현지경험을 겸비한 글로벌 인력으로 양성하고 있습니다.

  • 외국어 생활관

    영어, 중국어, 헝가리어, 베트남어 등 어종 별 외국어 생활관을 운영하여 글로벌 어학 역량을 갖춘 인력을 양성하고 있습니다.

  • 사내 어학

    어학집중반, 단기특강, 글로벌라운지 등 외국어를 학습할 수 있는 다양한 과정을 사내에서 운영하여 임직원의 자기계발과 글로벌 역량 강화를 적극 지원하고 있습니다.

  • 학술연수

    연구개발 전문가 양성을 위해 개발/기술 우수 인력을 국내외 대학에 파견하여 이공계 박사/석사를 적극 양성하고 있습니다.

  • MBA

    국내외 최우수 대학의 삼성MBA와 EMBA 과정을 통해 경영학 석사 학위 취득 및 다양한 글로벌 경험을 지원하여 차세대 리더를 양성하고 있습니다.

  • 사내 직무 순환

    직무 순환 및 본인 주도 경력 개발의 기회를 제공하기 위해, 정기/수시 Job Posting, Career Market제도를 운영하고 있습니다.

  • SDI Edu Park 운영

    SDI Edu Park라는 교육플랫폼을 운영하여 본인/현업주도 학습을 지원하고, 상시학습 강화를 위해 모바일 학습 환경도 지원하고 있습니다.

  • 팀특화교육/학습 셀/세미나

    부서/직무 별 신규기술, 현장이슈 등 필요한 교육을 부서별 특성에 따라 발굴하여 필요한 시점에, 원하는 장소에서 학습할 수 있도록 지원하는 제도를 운영하고 있습니다.

  • 전자도서관

    교보문고와 제휴하여 원하는 E-book을 언제 어디서든 볼 수 있습니다. (전자책, 오디오북 가능)

  • 다양한 사내 인프라

    임직원의 건강을 위해 사업장별 사내 병원과 피트니스 센터를 운영하고, 호텔 급 식단으로 1일 3번 식사를 제공합니다.

  • 자율 복장

    임직원들은 시간, 장소, 상황에 맞는 자유로운 복장으로 근무할 수 있어 보다 편하게 업무에 집중할 수 있습니다.

  • 통근버스

    임직원의 편안한 출퇴근을 위해 각 사업장의 근거리부터 장거리까지 통근버스를 운영하고 있습니다.

  • 기숙사

    출퇴근이 어려운 임직원들을 위해 기숙사를 운영하며, 편리한 생활이 가능하도록 기숙사 내 편의점, 미용실 등 다양한 시설들을 구비하고 있습니다.

  • CEO-임직원 소통

    분기별로 CEO-임직원간 온라인 생중계로 소통하는 "오픈 토크", Z세대 직원과 상호 이해를 증진시키기 위한 "Gen.Z 멘토단"을 운영합니다.

  • 사내 동호회

    임직원들간 건전하고 자발적인 취미활동을 지원하기 위해 다양한 동호회 활동을 지원하고 있습니다.

  • 테마파크 지원

    삼성SDI는 임직원들에게 에버랜드, 롯데월드, 캐리비안베이 등 테마파크 입장권을 매우 저렴한 가격으로 제공하고 있습니다.

  • 전자제품 구매 지원

    전자 제품 구매 시, 할인 혜택을 적용한 홈페이지를 통해 값싸게 구매할 수 있습니다.

  • 휴양소 지원

    삼성SDI는 전국 주요 휴양소와 제휴를 맺고 임직원 할인 프로모션을 제공합니다.

  • 유연근무제

    유연근무제를 통해 자율적으로 근무 시간을 조정하여 업무를 수행할 수 있습니다.