삼성SDI 지속가능경영
전략 체계
삼성SDI는 '에너지·소재 솔루션 분야에서 초격차 ESG IMPACT 리더('Super-gap' ESG IMPACT leader In Energy&Materials Solution)'
비전을 향한 새로운 지속가능경영 전략 체계를 수립했습니다.
<삼성SDI 지속가능경영 전략 체계도>
비전: 회사·사업 지향점
초격차 ESG IMPACT 리더
전략 방향: 임직원 의사결정 및 업무 기준
- BUILT-IN: 제품 내 환경 사회적 가치로 제품 경쟁력 제고
- LOCK-IN: 공급망 내 ESG 확산을 통해 밸류체인 파트너십 강화
- WITH-IN: 이해관계자 중심 경영으로 지속 가능한 사회 가치 창출
중점영역: 비전 달성 및 전략 방향의 실천 영역
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'안전' 최우선 가치 추구(Infinite Safety)
- 사업장 및 임직원 안전(Occupational Health & Safety)
- 직원안전(People Safety)
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선제적 기후 행동(Move to Net-Zero)
- 기후 위기 대응(Action for Climate Crisis)
- 자원 순환(Circular Economy)
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상생의 파트너십 추구(Partnership with Partners and Community)
- 밸류체인 파트너십(Value-chain Partnership)
- 사회공헌(Togetherness with Community)
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밸류체인 사회적 책임 이행(Accountability in Value-Chain)
- 공급망 관리(SCM Risk Mgmt)
- 노동/인권(Labor / Human Rights)
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지배구조 선진화(Credibility in Corporate Governance)
- 이사회 선진화(Advanced BOD)
- 윤리/준법(Ethics & Compliance)
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이해관계자 참여 증진(Transparency in Stakeholder Engagement)
- 소통 확대(Proactive Communication)
- 투명한 정보공개(Transparent Disclosure)
지속가능경영 운영 체계
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이사회
- 지속가능경영위원회
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경영진
- 지속가능경영협의회
- 지속가능경영사무국
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ESG Working Group
- 사업부
- ESG
- 해외법인
- 유관부서
- 사업부